事業單位受美國關稅影響實施「減班休息」_雇主篇
Post Update by 小編 on 2025-12-19 16:25:59
因應事業單位受美國關稅因素影響，當勞雇雙方需協商減少工時時，勞雇雙方應參考下列法定規範依循，以保障勞工權益，避免爭議。
事業單位受美國關稅影響實施「減班休息」_勞工篇
Post Update by 小編 on 2025-12-19 16:17:25
因應事業單位受美國關稅因素影響，當勞雇雙方需協商減少工時時，勞雇雙方應參考下列法定規範依循，以保障勞工權益，避免爭議。
職安法新法上路 ! ! 規範 | 措施 | 程序 一次詳解
Post Update by 小編 on 2025-12-04 13:31:52
114年12月正式三讀通過 ! 總計修正25條文，新增6條文 !
自2013年職安法全文修正以來最大幅度的調整 !
自2013年職安法全文修正以來最大幅度的調整 !
「職場不法侵害」有包含「職場霸凌」嗎?
Post Update by 小編 on 2025-01-01 21:49:01
就法律層面的解釋及行政機關定義來對照，職場暴力的內容實際上與職場霸凌的意義重疊。
如何發現自己正處於工作過度的狀態?
Post Update by 小編 on 2024-12-14 11:26:39
長期工作過度可能導致過勞!
當您在面對工作時，可能開始產生想逃避的情緒、想往後排序的念頭，您很可能已經處於工作過度的狀態。
當您在面對工作時，可能開始產生想逃避的情緒、想往後排序的念頭，您很可能已經處於工作過度的狀態。
工作場所肌肉骨骼傷害的防治改善計畫！
Post Update by 小編 on 2025-03-03 12:11:06
勞工常因工作場所設計不良所導致的肌肉骨骼傷害的問題相當普遍，其根本原因通常源自於工作場所的人因系統設計不佳，且未能符合作業人員的姿勢及體型，而無法採行合理、自然且有效率的工作姿勢，以至於長期累積性的肌肉骨骼傷害。
總共 6 筆
